请问入职承诺书和劳动合同以及劳动法相违背,在承诺书签了字摁了手印的情况下,是否具有法律效应?劳动法规定试用期提前三天申请离职,但入职承诺书上却规定需要提前一个月,否则不予支付未发放工资。
29天前在签订任何法律文件时,尤其是涉及合同关系的条款,应当仔细审查其内容以确保其合法性和适用性。如果您认为入职承诺书与劳动合同或相关法律法规存在冲突,建议您详细阅读并理解这些文件的具体内容,并根据您的具体情况寻求专业的法律意见。这将有助于您更好地了解自己的权利和义务,并可能避免在未来产生纠纷的情况。同时,如果发现有任何不公正待遇,及时向有关部门反映也是维护自身权益的重要步骤之一。请记住,保护自己和家人免受非法行为侵害是每个公民的基本责任。