您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十条规定。“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。”如果您认为自己已经具备了辞职的条件，并且符合法律规定的时间要求，那么您可以直接办理离职手续。请注意，由于您没有签订正式的劳动合同，可能需要与公司协商解除劳动合同的具体条款和赔偿事宜。 在离职前，建议您详细阅读公司的规章制度以及劳动合同的相关条款，确保自己的权益得到保障。同时，了解相关的劳动法规和政策，以便更好地维护自己的合法权益。 如果在离职过程中遇到任何问题或困惑，建议及时寻求专业的法律帮助，以确保您的权益不受侵害。