你好！在公司工作7年的情况下，如果公司因没有业务而解除劳动合同，通常情况下需要支付一定的经济补偿。具体金额取决于你在公司的服务年限和合同中的约定。 你可以通过以下步骤来解决这个问题。 与公司进行沟通。首先，尝试与你的上司或人力资源部门直接沟通，说明你的情况并要求了解可能的赔偿条款。 收集证据。如果你有相关的书面协议或者邮件记录，这些都可以作为支持你的主张的证据。 寻求法律帮助。如果你认为公司的行为不符合法律规定，可以考虑寻求法律援助。一些非营利组织如法律援助中心可以帮助你收集证据，并提供法律建议。 提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题，你也可以选择提起劳动仲裁或者诉讼程序，以维护自己的权益。 希望这些建议能对你有所帮助。记住，在处理任何法律事务时，最好先咨询专业的法律顾问。