您在假期期间工作，并且在最后一周被要求加班，这可能被视为“强迫劳动”。根据中国《劳动法》，劳动者享有休息休假的权利，任何单位和个人不得强制或变相强制劳动者延长工作时间。如果您的班长违反了这一规定并扣除了您的工资，您可以向当地劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。同时，建议保留相关证据，如考勤记录、聊天记录等，以便日后证明您的权利受到侵犯。