您的情况涉及医疗和劳动法等多个方面的问题。首先，您提到的“头晕”可能不属于《中华人民共和国职业病防治法》规定的法定职业病范围，因此在某些情况下，医院可能会拒绝为您开具疾病证明书。然而，即使如此，根据相关法律规定，用人单位应当为劳动者提供必要的医疗服务，并承担相应的费用。 关于是否需要开证明来说明您患病的情况，这取决于当地的具体规定以及您与公司的劳动合同中的约定。一般来说，如果您认为自己的健康状况影响了工作能力，您可以要求单位出具相关的证明文件，以便于单位了解您的病情并做出合理的安排。同时，您也可以考虑向当地的劳动监察部门或工会组织寻求帮助，以维护自己的合法权益。 至于如何获取证明，建议您直接联系所在地区的社保局或劳动保障行政部门，询问具体的办理流程和所需材料。他们将能够为您提供更具体的信息和支持。 最后，为了保护自己不受不必要的法律风险，建议您在处理此类事务时，尽量通过正规渠道解决，如通过合法途径向有关政府部门申请帮助，或者寻求专业的法律顾问进行指导。