我是七九年在支唐山工地发工伤,现评残9级,今年四月到退休年令,我是否能和单位进行工伤赔尝。谢谢

2025-07-02 00:38
1个律师回复
咨询我

您好!根据您的描述,您于1979年在唐山工地遭受工伤,并被评为九级伤残。根据我国的法律规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,可以享受以下待遇。 一次性伤残补助金。按照本人工资标准计算,最长可领取24个月; 一次性工伤医疗补助金。按实际缴纳的工伤保险费的年限乘以本人工资标准计算; 一次性伤残就业补助金。按本人工资标准计算,最长可领取24个月。 关于能否与单位协商赔偿的问题,建议您向当地劳动保障部门咨询相关政策,以便获得更准确的信息。同时,如果您对单位的处理结果不满意,也可以通过劳动争议调解委员会或仲裁机构等途径寻求解决。希望您能够得到妥善的处理。

2025-07-02 00:38:09

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23728今日律师解答 51561

相关推荐
律师你好,我们这里白天八小时制,加班从来没有加班费,还强制性加班这样合法吗 1回答
我是七九年在支唐山工地发工伤,现评残9级,今年四月到退休年令,我是否能和单位进行工伤赔尝。谢谢 1回答
您好,请问工人在建筑工地工作,两个人一组,甲警告提醒乙有危险源,但是乙没有听劝阻,导致出现乙本人出现工伤,请问乙自己有责任么? 1回答
本人原在薛家湾浩普公司打工,2月6日那天,董事长叫我回去,当时也没说清楚原因,合同在2019年到期,但是从2018年3月就停发了工资,我去找领导谈话,今天去找他谈话,我要退股,领导说给我操作,但是却一直不退,从现在开始我就一直不能从事工作 1回答
我的养老保险转到新单位 了,由于新单位没有存档案的地方,档案留在原单位我又从新单位辞职了。自己交保险,今年要退休了,怎么进行档案审批 1回答
你好,我想咨询一下,我在单位工作刚满四个月,领导把我辞退了,没有任何的书面证明口头说的,没过几天我发现怀孕了,单位手续还没有办理,而且没有缴纳保险,我该怎么维权? 1回答
您好 我想问下上了一个半月 我被公司开除了 有什么补偿吗 原因是我没有做到满勤 我上班天数算是中游的 还有我和车间的厂长对话的录音是我和那个小班长不和 联合上面的当官把我开除了 1回答
你好,我想问律师!我在劳动仲裁打官司,这个工资表和考勤表由对方提供还是由我们提供,,在一个事请问,我们提供复印件工资表和考勤表在仲裁委好不好用 1回答
本人在本公司做了一年,因劳动合同到期,上级领导要求签定合同3个月(当时领导不给劳动合同给员工看)并签字画押,3个月过后并转换公司和公司制度,在原公司没有按照劳动合同法上面给原员工福利(高温补贴,防寒费,加班费)的情况下,是否可以告公司违反劳动法 1回答
我想咨询下做夜场然后不想做了然后离职,老板说按正常程序走打辞职报告要提前三个月打还要强制我做三个月,而且我也没签合同这样合法么?正常辞职报告不是提前一个月么? 1回答
查看更多