根据法律规定，您在派遣工作中有权获得相应的报酬和福利。如果您在3月份结束派遣工作时离职，并且没有提前通知雇主，那么您的薪酬应该按照派遣协议中的规定进行支付。如果您的派遣合同中有关于年终奖的规定，您可以要求派遣公司在年底结算时给予您应得的年终奖。 然而，关于奖金的问题需要您与派遣公司的负责人沟通清楚，以确保您的权益得到保护。同时，如果您对派遣公司的处理方式不满意，可以考虑通过劳动争议解决机制寻求帮助，比如向当地的劳动监察机构投诉或者申请仲裁等。 请注意，以上信息仅供参考，具体事宜请咨询专业人士或查阅相关法律法规。