关于您的疑问，根据我国劳动法的相关规定，员工享有法定的丧假权利。如果您在享受丧假期间未获得相应的丧假补贴或被扣减加班工资，这可能不符合法律规定。 一般来说，用人单位应当按照国家规定的标准支付给员工丧假期间的工资待遇，并且不应因为员工享受丧假而减少其正常工作时间或加班工资。如果存在这样的情况，您可以通过向当地人力资源和社会保障部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。 建议您保留好相关证据，如请假单、加班记录等，以便在需要时提供有力的支持。同时，您可以寻求专业的法律帮助，以确保您的权益得到充分保护。