您好！根据劳动法的规定，劳动者每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。如果公司的加班时间超过了上述规定，可能违反了相关法律法规。 如果您认为自己的权益受到了侵害，可以采取以下措施。 向用人单位提出申诉。您可以向公司管理层或人力资源部门反映情况，要求其纠正违法行为，并要求支付加班费。 提起劳动争议仲裁。如果您对公司的处理不满，可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起申请，由仲裁员进行调解或裁决。 寻求法律援助。如果以上方法都无法解决问题，您可以寻求法律帮助，聘请专业的律师介入，通过诉讼程序维护自身的合法权益。 请注意，具体的维权方式和流程可能会因地区而异，请您根据当地的相关法律规定进行操作。希望我的回答能够帮助到您。