您好！关于对方要求的误工费是否合理的讨论，需要根据具体案情进行分析。一般来说，在实践中，误工费通常包括因受伤或疾病等原因导致的工作时间损失。如果确有证据证明了工作时间和收入的减少，那么可以考虑支持误工费的请求。 然而，误工费的计算应当基于实际损失和合理的赔偿标准，而不是随意提出的金额。在确定赔偿时，应考虑到当事人的职业、行业地位以及社会经济状况等因素，以确保公平合理。 此外，需要注意的是，误工费的请求应当在案件审理过程中提出，并且应当提供相应的证据来支撑这一主张。如果您对具体的案例或者相关法律规定有任何疑问，建议您咨询专业的法律人士以便获得更准确的信息和帮助。