您的情况比较复杂，建议您采取以下步骤。 首先，您可以尝试与对方协商解决。如果您已经做了满一年，并且有合法的证据证明您有权获得额外的补偿金，那么您可以要求对方按照法律规定支付给您。 如果无法通过协商解决问题，您可以考虑向劳动监察部门投诉或者提起劳动争议诉讼。在诉讼过程中，您可以提供相关证据来支持您的主张，例如工作合同、工资单等。 如果仍然无法达成协议，您可以选择申请劳动仲裁。在劳动仲裁的过程中，您可以提交书面申诉材料，并陈述您的诉求和理由。如果最终裁决结果不满意，您还可以向上一级劳动仲裁机构提出复议。 在整个过程中，您需要保留好所有的沟通记录和证据，以便于后续维权时使用。 最后，建议您在处理此类案件时，寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到充分保护。