您好！关于您在工厂工作的相关情况，我建议您可以采取以下措施。 保留证据。保存好与公司相关的所有书面文件和通讯记录，包括但不限于工资单、考勤表、工作合同等。这些资料有助于证明您的工作时间和工资情况。 及时沟通。直接向公司管理层或人力资源部门反映您的情况，并要求他们提供详细的解释和处理方案。如果沟通未果，可以考虑寻求第三方调解机构的帮助，如劳动争议调解委员会等。 申请仲裁或诉讼。如果上述途径都无法解决问题，您还可以选择通过劳动仲裁程序或法院提起诉讼来维护自己的合法权益。在进行此类操作时，请务必确保充分了解相关法律规定和流程，以避免因操作不当而造成更大的损失。 法律援助。如果您经济条件允许，也可以考虑聘请专业的律师为您提供法律帮助，特别是在涉及较大金额的纠纷时。 请记住，在处理任何争议时都要保持冷静和理性，同时保护好自身的权益不受侵害。希望这些建议对您有所帮助。如有其他问题，欢迎随时提问。