首先，建议您联系当地的人力资源和社会保障局（人力资源和社会保障局）或劳动监察大队，他们通常会受理此类案件并提供相应的帮助。此外，您可以尝试以下措施。 收集证据。准备相关证明文件，如合同、工作记录、支付凭证等。 了解相关规定。熟悉相关的劳动法律法规，以便更好地维护自己的权益。 协商沟通。与雇主进行直接对话，表达您的诉求和希望得到合理补偿的愿望。 寻求第三方帮助。如果情况复杂或者难以自行解决问题，可以考虑寻求律师的帮助，以确保您的权益得到有效保护。 依法维权。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定，如果您认为自己受到侵害，应及时采取合法途径解决纠纷，避免事态扩大。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况可能因地区差异而有所不同。希望您能尽快找到解决方案，平安归家。