公厂不是倒闭,也不是破产,老板让我们员工自己辞职,不辞职他就让员工一个月上24天班,给我们1660元。请问 合法吗?谢谢

2025-02-18 23:36
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根据您提供的信息,我无法判断该情况是否合法。在这种情况下,建议您与您的雇主进行沟通,了解其意图和具体要求,并考虑是否接受或采取其他行动。如果您认为自己的权益受到侵犯,请寻求专业的法律帮助。

2025-02-18 23:36:14

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大学快毕业进入一家国企,五月入职,六月拿到毕业证,公司一直给予一千五一个月的实习补助,九月说不能转正,在此之前本人有意向离职,但并未辞职,直到公司开会说这批实习生不能转正,我们要求给予补偿,公司答应,但因为本人要求给予三倍工资的补偿直接辞退本人,并且发放了辞退申明,加盖公司章,但第二天又让我去公司签合同说都不算,随后本人提请法律协调,公司不同意跟我和解,说因为本人在职期间表现不合格以及未离职情况下入职其他公司。本人在收到辞退申明半个月左右才入职其他公司,工作四个月左右并未签订任何劳动合同,毕业时只签订了三方协议。请问这种情况提请劳动申诉赢得几率有多大,大概能要多少补偿? 1回答
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