首先，根据您描述的情况，您的雇主似乎没有遵守有关工作时间和休息时间的规定。在某些国家和地区，员工有权利要求雇主提供合理的休息时间，并且不得强制加班。 其次，关于加班费的问题，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当按照法律规定支付加班费。如果您的雇主未能按照法律规定支付加班费，您可以向当地劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。 再次，关于辞职和工资的问题，如果您决定辞职，可以与雇主协商并达成一致意见。如果您不同意雇主提出的条件，可以选择通过法律途径解决问题，例如向劳动争议仲裁委员会提起申诉。 最后，建议您保留所有相关证据，如聊天记录、邮件等，以便在需要时使用。同时，考虑寻求法律帮助以维护自己的合法权益。