尊敬的客户， 根据您的描述，您在公司工作满一年后即将退休。在此情况下，如果您认为公司解除与您的劳动合同是不合理的，您可以考虑以下几种方式来维护自己的权益。 协商解决。首先尝试通过沟通和谈判的方式解决问题。如果双方能够达成一致，那么这样的解决方案通常被视为最理想的结果。 劳动仲裁。如果协商失败，可以向当地的劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁过程中，双方均有权陈述理由和证据，最终由仲裁员做出裁决。 提起诉讼。若对仲裁结果不满意，或者认为公司的行为侵犯了自己的合法权益，可以考虑向法院提起诉讼。在起诉前，建议先了解当地关于劳动争议处理的相关法律法规，以便更好地准备案件。 请注意，在进行任何法律行动之前，最好咨询专业的法律顾问，以确保您的权利得到充分保护，并避免可能的风险。希望这些信息能帮助到您。如有其他相关问题，请随时联系我。