您好！关于您的情况，建议您首先与公司进行沟通协商，了解具体的赔偿标准和补偿方案。如果公司的赔偿条件不满足您的需求，您可以考虑寻求其他途径解决，例如向当地劳动保障部门投诉，或者通过法律途径维护自己的合法权益。同时，如果您对公司的赔偿方式有异议，可以尝试收集相关证据，并咨询专业的法律人士，以确保您的权益得到充分保护。 在此过程中，请保持冷静，避免情绪化行为，以免给事情带来不必要的麻烦。希望我的回答能够帮助到您，祝您早日解决问题！