您好！关于您的问题，根据我国相关法律法规，您和您的丈夫可以要求用人单位支付因工伤而产生的误工费和必要的营养费。然而，在实际操作中，具体的赔偿标准需要依据当地的具体规定来确定。 首先，误工费是指由于受伤或疾病导致工作时间减少而应获得的补偿。这通常基于工作年限和收入水平等因素进行计算。例如，如果您的丈夫是一名长期工人的工人，他可能有较长的工作经验，并且他的月工资较高，则误工费可能会更高一些。 其次，营养费是指为了促进伤者的康复而在医院期间所发生的额外费用。这些费用可能包括治疗所需的药物、手术或其他医疗设备等。营养费的标准也会根据不同地区的法律规定有所不同。 需要注意的是，雇主是否应当支付上述费用以及具体金额，取决于当地的劳动法规和劳动合同的规定。因此，建议您详细查阅相关法律法规，并与专业的法律顾问进行咨询，以确保您的权益得到充分保障。同时，考虑到个人隐私和保护，避免直接向他人提及此类敏感信息。