您好！根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，您在工作中受到伤害时，有权要求企业或雇主承担相应的赔偿责任。关于您的情况，建议您采取以下步骤。 收集证据。保留与工作相关的所有记录，如工作证、考勤表等；保存所有与事故有关的文件和证明材料。 向公司反映。及时向所在公司的安全生产管理部门报告受伤事件，并详细说明事故经过和影响。 申请工伤认定。向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定，以获得工伤赔付的权利。 提交伤残鉴定。如果您的伤情需要进行伤残等级鉴定，可以联系专业的医疗机构进行鉴定。 协商解决。如果公司不承认是工伤，您可以尝试通过协商解决，或者向当地的劳动争议仲裁委员会提起申诉。 寻求法律帮助。如果协商未果，可考虑寻求律师的帮助，了解自己的权利并维护合法权益。 请注意，在处理此类纠纷时，应尽可能地保持冷静和客观，避免情绪化，以免对后续的处理产生不利影响。希望这些建议能对您有所帮助。