公司不签合同,不交社保,我申请仲裁,让我证明存在劳动关系,拿什么证明

2024-10-31 23:35
1个律师回复
咨询我

在处理此类争议时,重要的是要确保证据的真实性和可靠性。以下是一些建议的证据类型。 劳动合同或入职文件。这是证明双方建立劳动关系的重要依据。如果公司拒绝提供,可以要求其出示书面证据。 工作记录和考勤表。这些记录通常包含日期、地点、任务等详细信息,有助于证明你是在这家公司工作的事实。 工资单或支付凭证。直接的财务证明可以帮助支持你的主张。 同事证言或见证人。如果有其他员工或其他目击者能够证实你在该公司的身份和时间,则可能成为有力的支持。 社交媒体互动或在线记录。虽然不是传统意义上的证据,但某些平台上的对话或活动记录可能会被法庭接受,特别是如果你能证明它们与你声称的工作相关。 电子邮件或短信。如果公司拒绝提供纸质文件,你可以通过电子方式保存和传输相关的沟通记录。 医疗记录或病假证明。如果涉及到健康状况,这些都可以作为证明你在该公司工作的间接证据。 8.法律法规和规章制度。尽管不是直接的证据,了解并遵循公司制定的政策和程序也可以为你的抗辩提供支持。 9.离职通知或解雇原因。如果公司有明确的解雇理由,这可能是证明你不在职的强有力证据。 10.第三方机构的报告或调查。如果你认为自己被错误地指控,寻求第三方机构(如人力资源管理顾问)的帮助进行调查也是一个选择。 请记住,在提交任何证据之前,请确保所有的材料都是合法且有效的。同时,及时收集和整理所有相关文件,并尽可能多地获取旁证,以加强你的案件陈述。最终,能否成功证明劳动关系,取决于具体的证据强度和法院的判断。

2024-10-31 23:35:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30796今日律师解答 52246

相关推荐
投诉商场该找哪个部门商场对内部员工进行罚款,这个应该找哪个员工投诉 1回答
签订兼职合同,转正之前没有工资,如果我方要解除合约需提前30天说明,30天内没有工资,之后解除合约后一年内不能在对方所在辖区内从事相关工作,解除合约的一律不补发课酬余额部分,我方在对方任课期间一切安全 1回答
你好,我是做网络销售工作的,工作中领导让我用自己的微信聊天软件进行销售,但是近日辞职公司却以我带走公司客户为由克扣我工资,我想问法律上怎么定义公司这种客户。我的微信里面确实有一位公司所谓的客户,但是这个客户没有在公司成交,也暂时没有成交的意思,只是因为欣赏我作为业务员而跟我联络的紧密。并且公司领导威胁我不把微信交出来,就要来找我,这个意思明白人都能够听懂。我想问这样的情况下公司有权利克扣我的工资吗? 1回答
你好 我在深圳一个装修队做工 4月20号工地停工老板一直说没钱给我发工资 ( 我有两个伙伴都没发 ) 后来 到6月13号 联系不上老板 去老板宿舍房子退了 给老板一起住的朋友打电话 他说出去旅游了 从停工到现在都两个月了 一直不给我结算工钱 我有聊天记录可以作证他没给我结钱 我现在不知道怎么办了 一家三口人都在深圳龙华这里等着钱吃饭呢 想回老家也没钱了 急急急 请问律师 我该怎么办 1回答
你们好 我今年18岁已经满了 现在高考毕业 我想出去找工作 可是我身份证上只有16岁 可以当一个饭馆的服务员吗 1回答
公司找借口把员工开了不给开工资是否合法 1回答
公司不足额支付我2017.5.l~2017.5.21共17天的工资。我已不在深圳,请问我该如何向仲裁单位申请受理? 1回答
公司不签合同,不交社保,我申请仲裁,让我证明存在劳动关系,拿什么证明 1回答
律师您好,我在一家酒店上班,签的合同是干不够半年压20天工资,现在我只干了俩个月,因为和同事打了一架,我被开除,工资一分都没有,我给劳动局打过电话,劳动局说只要牵扯打架他们就不处理了,这样应该怎么弄。 1回答
老板在仓库装隐秘摄像头,拍到了当事人一些比较隐秘的事情 1回答
查看更多