您好！如果您在工作中遭受了职业病，并且您与公司签订了劳动合同，您可以向公司提出工伤认定申请。如果您的工作地点和工作岗位符合《工伤保险条例》的规定，那么您的伤情可以被认定为工伤。根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，享受以下待遇。 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 由用人单位按照规定为其缴纳社会保险费。 请注意，在进行任何工伤认定或索赔时，请务必遵循当地的法律法规及程序要求，以确保您的权益得到合法保护。同时，建议您咨询专业的法律人士或人力资源专家，以便更好地了解相关事宜并获取最佳解决方案。