你好！首先需要确认的是，您提到的“合同”是否为有效的劳动合同。如果合同是有效的，并且已经由法人代表签字，则可以作为证据之一来支持您的主张。然而，如果没有公司公章，可能会增加证明文件的真实性的问题。 在这种情况下，建议您尽快与对方协商解决争议。您可以尝试通过调解或仲裁的方式解决问题，以避免进一步的法律纠纷。同时，确保保留好所有的沟通记录和相关文件，以便在必要时提供给法庭。 如果无法达成协议，您可能需要考虑采取法律行动。在诉讼中，您可以提交一份详细的证据清单，包括但不限于合同、银行对账单等，以及任何其他能够证明您有权获得工资的证据。请记住，在处理此类案件时，一定要遵循当地的法律规定和程序，以确保自己的权益得到保护。 最后，如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您好运！