在工地受伤未签劳动合同,一侧睾丸受伤严重,经治疗现已基本恢复,公司付了医疗费用和伙食费,依工伤赔偿标准对方还应支付后续医药费即康复费,一次性伤残补助金,伤残津贴。现双方就赔偿问题达不成一致,协商的赔偿款是三万,工人工资是一天440,因受伤误工18天,工资依上班天数算,所以一个月不是特别固定,现工人担心走法律途径会不会赔不到三万,在犹豫是否要走法律途径。如果走法律程序申请劳动仲裁,大致可以赔偿多少?伤残鉴定为十级

2026-01-05 12:35
1个律师回复
咨询我

根据您提供的信息,关于您的案件,我将为您提供一些建议。 首先,建议您尽快寻求专业的法律帮助来处理此事。这包括聘请一位经验丰富的律师,以确保您的权益得到充分保护。 其次,您可以考虑向当地的劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会提交书面申诉。这些机构通常会提供一个公正的平台,让您有机会与雇主进行沟通,并获得相应的赔偿。 再次,如果您决定通过法律途径解决问题,请确保准备好所有相关的证据材料,如医院就诊记录、诊断报告、医疗发票等,以便于法庭审理时能够证明您的伤情及治疗情况。 最后,对于您的工资问题,由于您已经提供了每天440元的工资计算方式,因此可以根据这个数额来估算出一个月的总工资。请注意,这个计算方法可能会受到您工作时间的影响,因为您可能需要加班或者调休来弥补误工损失。 总之,建议您及时采取行动,寻求合法合理的解决办法。同时,也请您保持耐心和冷静,不要轻易放弃。

2026-01-05 12:35:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27804今日律师解答 52320

相关推荐
欠了三年的工资了。还没给。应该怎么办? 1回答
本人因家母过世请假回家,请问这假期工厂还给我假期工资吗?可是等到发工资时,我可没有领到带薪假期工资,我该怎么办? 1回答
公司之前承诺请病假不扣工资 现在又扣工资了 1回答
我想这指甲没有了,保险大概有多少赔偿啊,有没有赔偿 1回答
律师您好,我是一个普普通通的打工者,在我们这边一个吉祥斋面包店里面是一个送货的,送了半年多,因不加工资而离职,离职时没有按照他们的要求离职,也就是没有在说离职后15天后离职,然后他们就不发我工资,我没有在规定时间内离职是有原因的,我只是一个送货的,公司也规定我只送货,但是老板的女婿也是经理,私底下给我加了很多我工作以外的活,最后我忍无可忍,直接离职,他们就不发我押金工资了,我一个老百姓。人家钱多势力大,我们老百姓斗不过他们,唉,还请律师给我一个建议 1回答
我没有健康证,厂长逼我去饭堂煮饭,我不想煮饭对吗? 1回答
在工地受伤未签劳动合同,一侧睾丸受伤严重,经治疗现已基本恢复,公司付了医疗费用和伙食费,依工伤赔偿标准对方还应支付后续医药费即康复费,一次性伤残补助金,伤残津贴。现双方就赔偿问题达不成一致,协商的赔偿款是三万,工人工资是一天440,因受伤误工18天,工资依上班天数算,所以一个月不是特别固定,现工人担心走法律途径会不会赔不到三万,在犹豫是否要走法律途径。如果走法律程序申请劳动仲裁,大致可以赔偿多少?伤残鉴定为十级 1回答
在用人单位十年,工作出错,单位降职降薪,可以否维权。 1回答
送外卖,联系不到客户,客户取消订单,公司罚款500,咨询律师是否合法 1回答
在工地上摔了手撕脱性骨折,工伤保险怎么个賠法 1回答
查看更多