您好！根据我国相关法律法规的规定，劳动者因工致残或患病后，在一定期限内可以享受工伤保险待遇。如果您的工作性质与该规定不符，则可能无法获得相应的工伤保险待遇。此外，如果您已经离职五年，那么您可能会失去一些福利和保障。 请注意，具体政策可能会有所变化，请以最新的法规为准，并且建议您咨询当地的劳动和社会保障部门或者专业的法律服务机构以获取更准确的信息和帮助。希望我的回答能够对您有所帮助。