在处理此类案件时，首先需要确定的是，是否能够提起诉讼。根据我国《民法典》的规定，如果死者是因工受伤导致死亡的，其近亲属可以依法向用人单位请求工伤保险待遇。因此，在这种情况下，您可以通过以下步骤来寻求赔偿。 确认事故性质。首先需要明确事故的具体情况，包括事故发生的时间、地点以及具体原因等。 收集证据。收集相关的医疗证明、工作证、工资单、同事和领导的证明等证据，以证明死者是在从事与工作有关的活动过程中发生事故，并非偶然或意外。 提交工伤认定申请书。向当地的劳动和社会保障部门提交工伤认定申请书，申请工伤认定。 等待工伤认定结果。一般情况下，工伤认定会经过审核和审批过程，这个时间可能会长一些。 准备起诉材料。一旦获得工伤认定，就可以开始准备起诉所需的材料，包括但不限于医疗费用发票、诊断证明、工资流水等。 提起诉讼。准备好所有必要的材料后，可以向法院提起诉讼，要求雇主承担相应的责任。 需要注意的是，具体的赔偿金额和范围可能会受到多种因素的影响，如工伤等级、死者的收入状况、当地的生活水平等因素。因此，建议在进行相关操作前，咨询专业的法律顾问，以便得到最准确的帮助和指导。