您好，根据我国相关法律法规，劳动者在用人单位连续工作满一年后有权要求支付经济补偿金。如果您的劳动合同已经到期，但您仍需要继续服务，那么您有权要求支付一个月的工资作为经济补偿。 此外，如果您在工作中遇到过不公正待遇或有其他劳动权益受到侵害的情况，您可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。希望我的回答对您有所帮助！