首先，您有权要求赔偿您的医疗费用和因受伤而产生的其他损失。根据我国法律规定，企业应当按照职工工资总额的比例支付工伤保险待遇。您可以向当地劳动和社会保障部门申请工伤认定，并要求企业按照规定支付相关费用。 此外，您还可以考虑通过诉讼途径来解决纠纷。在起诉之前，建议先与对方进行协商，了解对方的立场和条件。如果无法达成一致，可以委托专业的律师代表您参与诉讼程序，争取最大的权益保护。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律问题应由专业人士进行详细分析和解答。