您好！根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，职工因工致残被鉴定为十级的，享受以下待遇。 由用人单位按照规定支付一次性伤残补助金。 按照规定标准享受伤残津贴。 对于您的情况，由于您与原单位解除劳动关系时基本工资较低（仅为1400元），因此无法按原单位的工资水平来计算一次性伤残补助金。建议您可以向当地社保部门申请相关补偿，并保留好相关的证据材料以备后续所需。同时，也可以考虑寻求律师的帮助，以便更准确地了解自己的权益并进行合理维权。