您好！首先，您需要了解的是，在签订任何合同前，您有权了解并确认合同的所有条款和条件。如果您的雇主提出不合理的条件或要求，请及时向劳动监察部门反映，以维护您的合法权益。 其次，关于费用和管理费的问题，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位不得在劳动合同中约定劳动者需缴纳的任何费用。因此，如果公司的要求超出法律规定范围，您可以拒绝执行这些规定。 最后，如果您对工厂的工作环境或者薪酬待遇有疑问，建议您及时与公司沟通，寻求解决方案。同时，也可以考虑通过劳动仲裁或诉讼等方式来保护自己的权益。希望以上信息能帮助您解决问题。