本人于2016.12.1日在杭州某私人公司打工,2017.7.4日被辞退,我是2014级专科大学生 工作时已经离校 工作单位是自己找的,刚开始说签合同,后来一直推迟没签,我没在意,因没工作过所以听信老板的理由,他说大学生不可以交五险 但是我是全职不是兼职 期间没跟我签订劳动合同,没交五险。请问我可以要求赔偿吗?他辞退我我是不是可以要求补偿?需要去哪里投诉?图片是我第一个月的工资条。做的采购 有订货记录公司还有公司的证件。
2024-11-16 00:22您好!根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,您有权要求用人单位按照法律规定支付经济补偿金。如果您在工作中遭受了人身伤害或者职业病等损害,还可以要求用人单位承担相应的法律责任。关于投诉渠道,您可以向当地人力资源和社会保障局进行投诉或申请劳动仲裁。同时,建议您保留好所有的证据材料,以便后续维权时使用。祝您维权顺利!