您好！关于您所提及的问题，首先需要明确的是，任何企业不得以任何形式要求员工支付费用才能参与其组织的活动。根据我国相关法律法规，企业应当公平、合理地对待所有员工，并保障他们的合法权益。 在此情况下，如果公司在没有取得员工同意的情况下强制收取费用参加其组织的活动，这可能构成非法收费行为。此外，如果该活动与企业的业绩考核无关或者存在其他不合理之处，也可能涉及不当竞争和限制市场交易的行为，从而违反了反垄断法等相关的法规。 因此，建议您向当地工商行政管理部门或劳动监察部门反映情况，了解具体的处罚措施。同时，也可以考虑通过合法途径维护自己的权益，如申请劳动仲裁或者提起诉讼。希望以上信息对您有所帮助，如有更多疑问，欢迎您进一步咨询。