您遇到的情况可能涉及劳动法和工伤赔偿的问题。首先，建议您收集以下证据。 事故现场照片或视频记录。 公司的营业执照复印件。 劳动合同（如果有）。 工人受伤时的工作证明。 接下来，您可以考虑以下几个步骤来解决此事。 协商解决问题。 -首先尝试与雇主进行私下协商，看是否能达成一致意见，例如根据法律规定或者公司内部规定为工人支付相应的赔偿金。 向人力资源部门求助。 -如果私下协商不成，可以考虑寻求公司的人力资源部门的帮助。他们可能会帮助调解双方之间的纠纷，并提供必要的信息和资源。 寻求法律援助。 -如果上述方法都无法解决问题，您可能需要考虑寻求法律援助。找一个专业的律师可以帮助您了解您的权利，并指导您如何通过法律途径维护自己的权益。 请记住，在处理此类争议时保持冷静并确保所有行动都符合当地的法律法规。希望这些建议对您有所帮助。