尊敬的客户。 根据法律规定，您未满十八周岁，在没有签订劳动合同的情况下，您有权要求雇主支付您的工资，并且可以要求解除劳动关系并获得相应的经济补偿金。如果您已经与该店铺签订了劳动合同，那么按照《中华人民共和国劳动法》的规定，您的权益同样受到保护。 如果店铺拒绝退还押金或工资，您可以考虑以下几种方式解决纠纷。 尽快向当地劳动监察大队投诉，由其介入调解。 向当地人民法院提起诉讼，要求对方承担法律责任。 如果双方无法协商一致，建议聘请专业的律师帮助处理。 希望以上信息对您有所帮助，如有其他疑问，请随时联系我。祝您生活愉快！