对于公司拖欠职工养老保险一年未缴纳的情况，确实存在一定的法律规定。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当按时足额为劳动者缴纳养老保险费。如果用人单位违反此规定，未能按时足额缴纳养老保险费用的，劳动者有权要求用人单位补缴，并可依法向劳动行政部门举报或者投诉。 具体来说，你可以通过以下步骤解决这个问题。 收集证据。保留与公司沟通的所有文件记录，包括但不限于工资条、工作证明、合同等。 协商解决。首先尝试与公司进行直接沟通，了解其拖延的原因以及是否愿意补缴欠款。如果有共识，双方可以通过协商达成一致。 提起仲裁或诉讼。如果协商不成，可以考虑通过劳动争议处理程序，如申请劳动仲裁或向人民法院起诉，维护自己的合法权益。 请注意，在采取任何行动前，最好先咨询专业的法律顾问，以确保你的权益得到充分保护。同时，避免在没有合法依据的情况下采取过激行为，以免给自己带来不必要的麻烦和损失。