根据法律规定，劳动者有权获得劳动报酬。如果您的公司拖欠了三个月的工资，并且您已经向老板提出过要求支付工资的要求，但老板仍然拒绝支付，您可以考虑采取以下措施。 向当地的人力资源和社会保障局（人力资源社会保障部门）投诉或举报。 将老板和公司的法定代表人告上法庭，请求法院判决其支付工资。 寻求其他途径解决纠纷，如调解、仲裁等。 同时，建议您收集相关证据，包括但不限于聊天记录、录音、视频等，以便在诉讼中提供有力的支持。 请注意，以上建议仅供参考，请在实际操作前咨询专业人士的意见。