您好，根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在工作期间遭受事故伤害或者患职业病的，可以申请工伤认定。对于您的情况，建议您收集以下证据。 工伤事故发生时的照片或视频； 事故现场照片或录像； 医疗机构出具的诊断证明书和治疗费用单据； 劳动合同或其他雇佣关系的证据（如工资条、考勤记录等）。 然后，您可以向当地的劳动保障部门提出工伤认定申请，并提交上述证据材料。如果劳动保障部门认为符合工伤标准，则会做出工伤认定决定。如果您对工伤认定结果不满意，还可以向上一级劳动保障部门申请复议。 此外，由于公司未与您父亲签订劳动合同，您可以要求公司在法定期限内支付其因受伤而产生的医疗费、误工费等相关费用。如果公司拒绝支付，您可以考虑通过诉讼途径解决。 最后，为了更好地维护您的权益，建议您聘请专业的律师进行协助。希望我的回答能对您有所帮助。