您好！在您所在的工厂中，作为普通工人的您有权要求按照您的工作表现和贡献获得相应的工资。如果您认为自己的劳动付出得到了合理的回报，您可以向工厂提出要求，并可能需要与工厂的管理层进行沟通。 然而，在某些情况下，比如当员工的工作年限达到一定期限时，工厂可能会选择不再续签原劳动合同。在这种情况下，如果您的工作表现符合公司的预期，您可以考虑是否继续留在工厂工作，或者寻找其他机会。 此外，如果您对工厂决定不续签劳动合同感到不满，可以尝试通过协商或调解解决这个问题。如果无法达成一致，您可以考虑向当地的劳动争议调解委员会寻求帮助，或者将情况提交给人力资源部门进行审查。 请记住，无论何时，保护自己权益都是至关重要的。希望这些建议能帮助到您，祝您一切顺利！