尊敬的客户您好，根据《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定，劳动者在签订劳动合同后享有平等就业和选择职业的权利。如果您认为公司的行为侵犯了您的合法权益，建议您及时与公司沟通并收集相关证据，如工资单、工作记录等，以便向当地劳动保障部门投诉或申请仲裁。同时，也可以考虑通过法律途径维护自己的权益。希望我的解答能够帮助到您。