您好,我2017年没有收到应得的奖金。领导已经承诺奖金以及工资但是都没有兑现,我现在准备离职,不知道是否能追回我的未被发放的奖金。都只是口头承诺没有证据。其中有一部分是在全体会议上公布的,有法律效力么?另外,我今天想找他谈话,我想录音,这个可以作为证据么?

29天前
1个律师回复
咨询我

您好,关于您的问题,建议您首先与领导沟通确认奖金的具体情况和处理方式,如果无法达成一致,您可以考虑收集相关证据,包括但不限于会议记录、书面合同或协议等,以备后续维权时使用。同时,如果您对公司的行为不满,也可以考虑通过劳动仲裁或者诉讼等方式维护自己的合法权益。在录音之前,请确保您有权进行录音,并且录音的内容不涉及侵犯他人隐私权或其他合法权利的行为。祝您维权顺利!

2025-07-19 07:43:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25320今日律师解答 47479

相关推荐
您好,我2017年没有收到应得的奖金。领导已经承诺奖金以及工资但是都没有兑现,我现在准备离职,不知道是否能追回我的未被发放的奖金。都只是口头承诺没有证据。其中有一部分是在全体会议上公布的,有法律效力么?另外,我今天想找他谈话,我想录音,这个可以作为证据么? 1回答
江宁区劳动仲裁 公司规定每个月工资发放日为25号,从去年8月份开始公司开始拖欠工资不按时发放,最长时间拖欠二十几天。今年开始,变相迟发工资,每个月底先只发基本工资,大半个月后再发绩效工盗,并不发工资条。 问题二, 公司要搬迁安徽,我们是江宁人,不想去安徽。公司就让待岗,或自己主动辞职。待岗期间只发基本工资,变相逼员工主动辞职。这两种以上情况,如我想辞职,公司应有赔偿吗?我在公司干了四年多,公司应赔偿多少? 1回答
我是一个农民工,没有签劳动合同,老板把我们的工钱全部拿走了,所有的工人没拿上一分钱,给他打电话也不接,我们该怎么办。 1回答
你好律师,我在一家超市开业时招聘去,就是一名防损部领班,签了一年的劳动合同书,在合同书没有到期时公司领导以个人关系,让我降职降薪换岗逼迫我离职,这样是不是违反了劳动法 1回答
特种作业人员两班倒12小时工作制违法吗? 1回答
我爸在福州工伤出院后二年干不了活,工地不给赔偿款该怎么办 1回答
您好,请问我父亲今年61岁,在遂道施工中过程中受到伤害,造成腿部骨折,与公司没有签订劳动合同,我该如何维权呢? 1回答
您好,我在家政公司上班,任职1年3个月,2017年2月份入职,4月30日接到公司电话告知我需要轮岗至家政员工作,无保底,无结束期限,我说我不轮,领导说不轮就得交接,让我走的,我说这属于被辞退,不轮可以有多种解决办法不是说不服从安排就得走的,他说我只要交接完成工作当下就给我发工资的。可5月2日交接完成没办法的原因变成晚上发,晚上的时候结果出尔反尔变成没有写离职申请不给发,啥时候写了啥时候发,我就手写了被辞退,结果更是不给发,领导也不接电话微信不做回复,我该如何维护我的权益,谢谢。 1回答
我老公在工地上摔下来,第十二椎骨骨折,现已住院一个月,保守治疗,现在想回家休养还要静养三月,不知怎样协商赔么, 1回答
你好律师:我在一家私企做铣工,他们让我干别的工种,我没干他们罚我200元我没交钱他们扣40O元请问他们这种做法违法吗? 1回答
查看更多