根据劳动法的规定，劳动者在法定工作时间内加班的，应当支付不低于其本人日或小时工资标准300%的工资报酬。但是，如果加班时间不超过法律规定的时间范围（如每日不得超过4小时），且加班后休息了足够的时间，则不适用三倍工资的计算。 在此情况下，您的员工在中秋节当天的夜班工作属于加班行为。根据您提供的信息，该加班时间为从晚上20点至次日凌晨8点，共计7小时。因此，按照300%的标准计算，该加班应为。 7小时*300%=21小时 所以，您的员工在这7小时内得到了至少21小时的加班费。请注意，这个计算是基于一般情况下的规定，并可能因具体地区和公司的政策有所不同。建议您查阅当地或者公司关于加班时长和加班费的规定，以确保您所采取的措施符合相关法律法规要求。同时，也请您合理安排工作时间和休息，保障员工的身心健康。