首先，我建议您先联系该公司的负责人或人力资源部门确认招聘信息的真实性。您可以直接与他们沟通，询问有关工作条件和薪酬的具体信息，并了解是否确实存在收取费用的情况。 其次，如果您对这个招聘信息感到怀疑，可以考虑向当地的劳动监察机构报告，以保护自己的权益。同时，也可以通过法律途径寻求帮助，例如申请劳动仲裁或提起诉讼。 最后，请确保在任何情况下都保留好相关的证据，以便在必要时进行证明。希望这些建议能够帮到您。