根据我国劳动法的规定，工作时间的计算应当以标准工时制为基础。一般而言，每周工作时间为40小时，每天工作时间为8小时。如果您在工作中被要求延长工作时间，那么您的工资将按法定的标准来计算。 对于您提到的28天共224小时的情况，如果按照标准工时计算，您可以获得的工资是。 224小时÷60小时/天=73..天 这意味着您在这段时间内可以得到大约73天的工资。然而，由于我无法准确得知您是否已经完成了这些工作的具体时间，因此无法为您提供确切的工资数额。如果您有具体的日期和时间，请提供给我，我可以帮您计算出实际应得的工资金额。 此外，根据《中华人民共和国劳动民法典》第十四条第二款规定。“非全日制用工双方当事人不得约定试用期。”所以，在这种情况下，您与雇主之间可能不会有任何试用期。如果您认为自己有权获得额外的补偿或福利，建议向公司提出申请，并保留相关证据，以便将来处理任何争议。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况请咨询专业的法律顾问或人力资源部门以获取最准确的信息。