首先，建议您尽快与您的妹夫联系，并了解他当前的医疗状况和康复情况。其次，您可以向当地的劳动监察部门或工会寻求帮助，以确定您妹夫是否符合工伤待遇的标准。如果您的妹夫确实符合工伤待遇标准，那么您可以要求雇主支付相应的赔偿金，包括但不限于医疗费用、误工费等。此外，如果您认为雇主的行为违反了相关法律法规，您可以考虑通过法律途径来维权。 请记住，在处理此类纠纷时，最重要的是保护好自己的权益，并尽可能地确保自己和家人的安全。同时，也要注意收集和保存相关的证据，以便在必要时进行申诉或诉讼。