尊敬的用户。 根据您的描述，您在一所乡村九年一贯制寄宿小学任教二十年，并于2006年被解雇并获得了一定的经济补偿。此后，您再次被聘用为幼儿园教师。 然而，最近学校的决定是不再举办幼儿园业务。如果您认为自己有权获得经济补偿，则建议您与学校进行沟通，了解具体原因和可能的赔偿标准。如果学校坚持不对您提供经济补偿，您可以考虑通过法律途径解决此事，如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼。同时，也可以寻求当地工会组织的帮助和支持。 请注意，以上信息仅供参考，具体的法律依据和流程可能会因地区和具体情况而有所不同，请务必咨询专业的法律顾问以获取准确的信息和指导。祝您好运！