您好！在您的情况下，建议您与公司进行沟通，了解具体的离职条件和流程。如果双方能够达成一致意见，您可以按照约定的条款执行，并确保自己的合法权益得到保护。如果您无法与公司达成一致，或者公司存在违约行为，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自身的利益。