在您提到的情况下，如果您的工作职责涉及敏感信息（如客户数据），并且这些信息被用于商业目的，则可能构成侵犯个人信息权或商业秘密的行为。根据各国的劳动法和相关法律规定，员工有权利保护自己的个人隐私和商业秘密不被非法泄露。因此，在这种情况下，您可以考虑采取以下措施。 与公司的法律顾问沟通，了解是否需要采取进一步行动。 尽量收集证明自己拥有该信息的所有证据，并保留所有相关的邮件、聊天记录等。 考虑聘请专业的律师帮助处理这个问题，以确保您的权益得到充分保护。 如果情况严重，甚至可能涉嫌犯罪，应立即向当地警方报案。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况还需结合实际情况进行分析判断。如果您有任何疑问或需要法律援助，请及时联系专业的法律顾问。