根据您提供的信息，您的情况可能符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中关于劳动者请求追回半年提成的规定。如果您认为自己遭受了非法解雇或不公平待遇，可以依法申请劳动仲裁。 首先，您可以收集相关的证据证明您的劳动权益受到侵犯，包括但不限于劳动合同、工作期间的工作记录、录音录像等。这些证据将有助于您在仲裁过程中提出合法合理的诉求。 其次，您可以通过正式渠道提交仲裁申请，如直接到当地的劳动人事争议仲裁委员会进行书面申请，或者通过邮寄等方式提交申请书和相关材料。仲裁委员会将在收到申请之日起一定时间内决定是否受理。 最后，如果仲裁结果对您不利，您还可以向上一级仲裁机构提起复议，直到最终通过司法途径解决纠纷。 请注意，在整个过程中保持冷静，维护自己的合法权益不受侵害。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以便更有效地保护自己的利益。