尊敬的客户。 首先，关于您的疑问，您提到的“六个人”可能是指多个不同的员工或项目团队成员。如果他们都是同一个公司的雇员，并且他们的劳动关系和工资福利都由同一家公司提供，那么您可以考虑向该公司的管理层提出申诉，要求公司按照劳动法的规定支付您的工资和其他应得福利。 如果您认为公司在处理此事上存在不当行为，例如没有按照法律规定及时通知您们上班，或者在裁员过程中不公平地对待您们等人，您也可以考虑通过合法途径来维护自己的权益，如向当地的人力资源和社会保障局投诉，或者向法院提起诉讼。 请注意，在进行任何法律行动之前，您应该确保有足够的证据支持您的主张，包括但不限于书面文件、录音记录、证人证言等。同时，也建议您寻求专业的法律意见，以便更好地了解如何有效地保护自己的合法权益。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他相关问题，请随时与我联系。祝您生活愉快！