首先，关于你的社会保险问题，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，劳动者有权享受社会保险待遇，包括养老保险和医疗保险等。如果你的工作年限符合相应的条件，你可以要求单位按照法律规定为你缴纳社会保险。 其次，关于劳动合同的问题，如果你认为劳动合同中的条款不符合法律法规的规定，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同时，你也可以通过协商的方式解决这个问题，以达到双方都能接受的结果。 最后，关于劳动合同是否为无固定期限的问题，这需要具体情况具体分析。如果你认为劳动合同中规定的条件不适用于你的情况，可以向当地的人力资源和社会保障部门进行投诉或举报。同时，你也可以通过协商的方式解决这个问题，以达到双方都能接受的结果。 总之，在处理这类问题时，建议你先了解相关的法律法规，然后采取合法有效的措施维护自己的合法权益。