您好！关于您提到的劳动纠纷，如果单位未按规定支付加班费，您可以采取以下措施。 首先，与单位进行沟通协商。在协商无果的情况下，可以向当地劳动监察部门举报或申请调解。 如果情况较为严重，可能需要通过法律途径解决。您可以聘请专业的律师介入，根据具体情况分析案件，并提出合法合理的解决方案。 在处理过程中，建议保留相关证据，如聊天记录、工作记录等，以便于后期维权使用。 请注意，以上信息仅供参考，具体操作需根据实际情况和法律规定来执行。如果您有其他疑问，欢迎继续提问。